STB inițiază un program de plecări voluntare pentru 200 de angajați, oferind 6 salarii compensatorii
Societatea de Transport București (STB) a anunțat lansarea Programului de Plecări Voluntare, destinat unui număr de maximum 200 de angajați, începând de miercuri, ca parte a planului de reorganizare a companiei.
Directorul general al STB, Andrei Dinculescu-Bighea, a precizat că angajații ale căror cereri vor fi acceptate vor beneficia de un pachet compensatoriu echivalent cu șase salarii medii brute la nivelul STB.
Programul a fost inițiat după ce, pe 21 iulie, Consiliul General al Municipiului București (CGMB) a aprobat procedura de insolvență, cu 39 de voturi pentru și 7 abțineri, în cadrul unei ședințe de urgență.
Cu o zi înainte, primarul general Ciprian Ciucu a solicitat public insolvența STB, afirmând că aceasta reprezintă singura opțiune pentru a preveni falimentul companiei.
Andrei Dinculescu-Bighea a subliniat că programul este „strict voluntar”, ceea ce înseamnă că angajații nu vor fi obligați să se înscrie. Măsura oferă o alternativă celor care doresc să își încheie raporturile de muncă „în condiții avantajoase”.
Deși unii angajați au depus deja solicitări, doar cererile înregistrate începând de astăzi vor fi luate în considerare. Directorul a explicat că, pentru a asigura un tratament egal și o procedură transparentă, vor fi acceptate doar cererile înregistrate în perioada oficială de înscriere.
„Chiar înainte de lansarea oficială a programului, am primit deja câteva zeci de solicitări din partea salariaților interesați. Pentru a asigura însă un tratament egal, o procedură transparentă și o evidență corectă, vor fi luate în calcul numai cererile înregistrate începând de mâine, după comunicarea oficială a programului”, a explicat Dinculescu-Bighea.
Perioada de înscriere este de 4 zile lucrătoare de la comunicarea oficială a programului. Cererile vor fi analizate individual, pentru fiecare post în parte.
„Trebuie să protejăm continuitatea transportului public și funcționarea structurilor esențiale ale societății. Din acest motiv, cererile salariaților care ocupă posturi critice sau posturi care nu se desființează pot fi respinse motivat”, a adăugat directorul STB.
Primarul a cerut insolvența STB luni, în cadrul unei conferințe de presă, detaliind motivele pentru care compania se află în această situație financiară critică.
„Cer Directorului General STB și Consiliului de Administrație al STB să se întrunească de îndată, mâine dimineață, și să ceară insolvența companiei. Doar așa o putem salva. Doar așa putem plăti salariile. Doar așa putem evita falimentul orașului”, a afirmat primarul.
Ciprian Ciucu a prezentat trei cauze ale situației financiare precare a STB, menționând neplata contribuțiilor angajaților către ANAF în anul 2020, politizarea și managementul defectuos al companiei.
CGMB a aprobat primul pas pentru intrarea STB în insolvență, iar Adunarea Generală a STB urmează să se întrunească în termen de 24 de ore pentru a solicita oficial declanșarea procedurii de insolvență.
Consilierii generali desemnați în Adunarea Generală a Acționarilor STB au fost prezenți la ședință, iar unul dintre ei a exprimat că prețul unei călătorii este prea mic comparativ cu alte capitale europene.
Conform proiectului de hotărâre votat, STB a solicitat Primăriei Capitalei fonduri de minimum 170,6 milioane de lei pentru a acoperi necesarul de lichidități din luna iulie 2026.
Datoriile companiei la furnizori se ridică la 138,8 milioane de lei, la care se adaugă penalități de întârziere de 6,9 milioane de lei. Primarul a declarat că, în contextul intrării STB în insolvență, transportul public din București ar putea fi parțial afectat, dar nu va fi întrerupt.
