Florin Cîțu: Reforma salariilor realizată în grabă va duce la creșterea veniturilor la stat
„Nu poți să faci o lege a salarizării într-o lună de zile, este utopic, e o prostie.”
Acestea sunt cuvintele lui Florin Cîțu, care a criticat forma actuală a proiectului de lege de care depind 770 de milioane de euro din PNRR. El a subliniat că nu există voință politică pentru a efectua o reformă reală în sectorul salarizării.
„Pe de o parte, e clar că cei care ne conduc nu înțeleg ce înseamnă să faci reformă. Reformă nu înseamnă doar să treci o lege cu câteva zile înainte, să bifezi un jalon,” a adăugat Cîțu. El a menționat că această lege a fost pusă în PNRR pentru a reforma sistemul de salarizare din sectorul public, un proces ce nu poate fi realizat rapid.
Florin Cîțu a afirmat că, chiar dacă legea ar trece, aceasta nu ar constitui o reformă, ci doar o creștere a salariilor în sectorul bugetar. „Obiectivul nu este să bifezi un jalon în PNRR, obiectivul era să faci reforma în sectorul bugetar,” a subliniat el.
El a propus ca legea salarizării ar trebui să includă criterii de performanță, menționând că este necesar un sistem care să motiveze angajații din sectorul bugetar. „Trebuie să creezi un sistem de salarizare care să-i motiveze pe oameni, pe de o parte, să fie în sectorul bugetar, în același timp să aibă performanță în sectorul bugetar,” a explicat Cîțu.
Florin Cîțu a concluzionat că o astfel de lege, care ar crește costurile cu anvelopa salarială cu 12 miliarde de lei, nu poate fi considerată reformă. „O reformă care doar îți adaugă costuri permanente de cheltuieli cu 12 miliarde de lei nu este reformă,” a reiterat el, adăugând că multe lucruri care funcționează în sectorul privat pot fi transpuse și în sectorul bugetar.
„Nu poți să faci o lege într-o lună de zile, este utopic, este o prostie și este ireal să intri în acest joc,” a spus Cîțu, subliniind că o astfel de lege va crea mai multe probleme decât va rezolva, necesitând modificări de zeci de ori în următorii ani.
