Salarii mari la Primăria Sectorului 2, cu un secretar general de 24.000 de lei brut
Primăria Sectorului 2 a modificat recent grila de salarizare pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului, precum și din instituțiile subordonate.
În urma hotărârii adoptate marți, salariul de bază brut al Secretarului General al Sectorului 2 poate ajunge la 23.988 de lei lunar, fiind unul dintre cele mai mari salarii din cadrul instituției.
Aceste valori sunt stabilite prin raportare la salariul minim brut pe economie, care este de 3.700 de lei.
Hotărârea a fost aprobată cu 19 voturi pentru, un vot împotrivă și 6 abțineri.
Salariul maxim al Secretarului General este de 23.988 de lei brut, iar pentru aceeași funcție, într-o altă treaptă de încadrare, salariul se ridică la 23.732 de lei brut.
La nivelul conducerii executive, salariile de bază sunt de asemenea mari. Funcțiile de director general și arhitect-șef sunt remunerate cu până la 23.477 de lei brut lunar, în timp ce directorii generali adjuncți pot câștiga până la 22.966 de lei. Directorii executivi au salarii de bază cuprinse între 22.200 și 22.456 de lei, iar directorii executivi adjuncți între 21.179 și 21.690 de lei.
Salariile șefilor de servicii variază între 18.711 și 19.647 de lei brut, în funcție de nivelul de încadrare. În ceea ce privește funcțiile de execuție, diferențele salariale sunt semnificative, fiind influențate de gradul profesional, vechime și nivelul studiilor.
Astfel, un consilier, inspector, expert sau polițist local cu grad profesional superior poate câștiga până la 14.553 de lei brut. Pe de altă parte, pentru funcțiile de debutant, salariile de bază încep de la aproximativ 5.400 de lei brut lunar.
În categoria personalului contractual, grila de salarizare prevede sume asemănătoare pentru funcțiile de conducere. Un director general poate încasa până la 23.477 de lei brut, iar un director adjunct până la 22.966 de lei. Pentru funcțiile administrative și de suport, salariile sunt considerabil mai mici. De exemplu, un șofer poate avea un salariu de bază cuprins între aproximativ 5.200 și 7.800 de lei brut, iar un îngrijitor între circa 4.400 și 6.300 de lei brut.
Primăria argumentează că aceste modificări sunt necesare pentru actualizarea cadrului de salarizare și pentru includerea unor funcții noi, rezultate din reorganizarea unor servicii publice.
Conform documentelor anexate proiectului, salariile sunt stabilite conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și trebuie să respecte plafonul legal raportat la indemnizația viceprimarului Sectorului 2.
Deși salariile din conducerea instituției se apropie de 24.000 de lei brut lunar, Primăria susține că acestea se încadrează în limitele stabilite de legislația națională și de bugetul aprobat pentru cheltuielile de personal.
Proiectul de hotărâre face referire și la înființarea Clubului Sportiv Oxigen București, precum și la necesitatea adaptării grilei pentru anumite funcții din domeniul asistenței sociale.
Un consilier AUR din Sectorul 3 ar putea ajunge în conducerea noului Club Sportiv Oxigen din Sectorul 2, conform proiectului de hotărâre care prevede numirea în Consiliul de Administrație al Clubului a trei reprezentanți din partea legislativului local.
Mihai Daniel Bîrsan este menționat ca fiind unul dintre acești reprezentanți, el având și alte funcții, conform declarației de avere depusă în 2025.
Matei Daniel Bîrsan a fost ales în februarie 2025 ca reprezentant al Consiliului Local Sector 3 în Consiliul de Administrație al Algorithm Residential SA.
Rareș Hopincă, primarul Sectorului 2, a declarat că „pentru grupul consilierilor social-democrați, opțiunea de vot va avea la bază criterii profesionale și documentele depuse de candidați” și a menționat că grupul PSD va decide luni dacă va vota candidatul AUR în Consiliul Local.
Proiectul a fost retras de pe ordinea de zi a ședinței CLS2 de marți.
Mihai Daniel Bîrsan a refuzat să discute telefonic cu reporterii după prezentarea subiectului articolului și nu a răspuns întrebărilor transmise ulterior în scris.
Buletin de București a raportat la finalul lunii mai că Sport Club Oxigen București va avea 33 de posturi, dintre care trei funcții de conducere și 30 de posturi de execuție, fiind finanțat din bugetul propriu, iar mesele oficiale pot include și băuturi alcoolice.
